İşe Alım Deneyimi
GLAMIRA’ya iş başvurusu yapan her adayı bu resmin bir parçası olarak kabul ediyor, eşit ve adil bir değerlendirme sürecine tabi tutuyoruz. Başvuran her adaya, sürecin her aşamasında açık, net ve anlaşılır geri bildirimler veriyoruz.
Takdir ve Ödüllendirme
Çalışma arkadaşlarımızın ileriye attıkları her adım ve GLAMIRA’ya kattıkları değer bizim için çok önemli. Bu nedenle performans değerlendirme sistemimiz ile adil bir şekilde takdir edildikleri ve ödüllendirildikleri iş ortamları yaratıyoruz.
Ücret Yönetimi ve Esnek Yan Haklar
GLAMIRA’da işin içeriğine dayalı bir iş değerlendirme sistemi uygulanmaktadır. Amaç, çalışanların toplam gelirlerini güncel ücret piyasasına göre belirlenmiş rekabetçi ve adil kurumsal politikalara göre belirlemektir. Ücret politikaları şirketin rekabet gücünü destekler bir şekilde belirlenir, çalışanların ücret seviyeleri belirlenirken pozisyonun kritikliği, sorumluluk ve performans dikkate alınır.